Заказать звонок

«ЛОНМАДИ/КВИНТМАДИ» дарит надежду

Последнее десятилетие крупные представители российского бизнеса включают корпоративную социальную ответственность (КСО) в стратегию развития компании в стремлении помочь решению социальных проблем своих сотрудников и окружающего сообщества. Задачи современного бизнеса состоят не только в увеличении своей прибыли, но также и в оказании благотворного влияния на общество. Тройная линия ответственности компании следует по трем направлениям:

  • экономическая деятельность (устойчивый рост, производство качественной продукции, создание привлекательных рабочих мест, выплата легальных зарплат, инвестиции в развитие человеческого потенциала, соблюдение требований законодательства: налогового, экологического, трудового и др);
  • экологическая деятельность, где речь идет о защите и возобновлении природных ресурсов);
  • социальная деятельность*(филантропия, культура, наука, образование, здоровье и пр.).

*Доклад «О социальных инвестициях в России в 2004 году. Роль бизнеса в общественном развитии»

Несмотря на кризис, санкции и пессимистичные экономические прогнозы акционеры и руководство группы компаний «ЛОНМАДИ/КВИНТМАДИ» решили еще активнее участвовать в социальных программах.

«ЛОНМАДИ/КВИНТМАДИ» исторически участвует в благотворительной деятельности:

  • Регулярное приобретение и передача лекарственных препаратов Герману Ефимову (6 лет) при содействии фонда Дмитрия Маликова «Проникая в сердце»;
  • Оплата операции ребенку Дане Бултакову, пострадавшему при пожаре – совместная акция с Русфондом;
  • Закупка лекарств ребенку Артему Трунову, находящемуся на лечении в центре им.Раисы Горбачевой;
  • Оказание материальной помощи ребенку сотрудника компании, погибшего при пожаре;
  • Ежегодная передача подарков слабовидящей девочке, находящейся под опекой;
  • Выездные мероприятия в детские дома Московской области;
  • Участие в социальных акциях: «Дед Мороз в Солнечногорье», «Помощь детям Донбаса» и пр.

Сейчас задача стоит в том, чтобы выбрать направления помощи и скоординировать усилия.

Решением руководства компании в фонд благотворительной помощи будет поступать определенная сумма, полученных от реализации товаров или услуг.

Помимо финансовой помощи от руководства компании, многие сотрудники участвуют в различных формах благотворительности.